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【工作动态】市欧宝体育首页集团:让“红脸出汗”成为常态
发布时间:2020-07-03 10:41:00    来源:日照市欧宝体育首页集团    

“感谢集团党委对我的关心和帮助,集团党委的约谈,帮助我深刻的认识到了工作中的不足,我将进一步提高政治站位,抓好班子、带好队伍,为集团高质量发展传递好正能量,真正发挥出‘关键少数’作用。”市欧宝体育首页集团一名中层管理人员在约谈中作表态发言。

7月1日,针对近期集团职工酒驾、醉驾问题,集团党委对开展日常教育管理监督不严格的4个子公司主要负责人进行集中约谈,这是一周以来集团党委第二次运用监督执纪“第一种形态”对相关人员开展约谈,类似这样的“红脸出汗”,已经成为市欧宝体育首页集团党委实践监督执纪“第一种形态”的新常态。

今年以来,按照市纪委工作部署,集团党委印发了《党委运用监督执纪“第一种形态”工作办法》,突出抓早抓小,强化日常监督,对于集团各级党组织和全体党员在思想、作风、纪律等方面出现的苗头性、倾向性问题,精准运用监督执纪“第一种形态”予以处置,坚持严在日常、抓在平常,把纪律挺在前面,全面加强对党员干部的监督管理。

“用好‘第一种形态’,及时发现问题、纠正偏差,最大限度防止小毛病演变成大问题,体现严管厚爱”。集团纪委工作人员介绍。上半年,集团党委运用监督执纪“第一种形态”给予诫勉谈话5人次,通报批评5人次,做到“惩前毖后、治病救人”。

“下一步,集团纪委要将督促集团各级党组织精准运用监督执纪‘第一种形态’,作为协助集团党委落实全面从严治党主体责任的重要举措来抓深抓实,让‘红红脸、出出汗’成为常态,坚持监督前移,做实监督,增强实效,为集团高质量发展提供坚强的纪律保障”。集团纪委书记介绍说。



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