舰船等级提升的核心途径包括战斗经验积累、模拟战斗数据使用、技术值分配以及武器调校优化。战斗经验可通过参与PVE或PVP战斗获取，胜利时经验值最高，失败或撤退也能获得基础经验。模拟战斗数据作为经验补充资源，需注意其舰种限制性，例如护卫舰数据仅能用于护卫舰升级。技术值通过蓝图等级提升自动获得，每级固定1点，用于强化武器、装甲、动力等子系统。武器调校需消耗对应类型和等级的武器技术，优先提升主力舰船的主武器可显著增强实战效率。
蓝图强化是舰船能力成长的核心机制，技术值的自由分配与重置功能为战术调整提供灵活性。装甲系统强化可提升结构值与伤害抵抗，动力系统强化影响移动与曲率速度，载机类舰船则需侧重机库强化。技术值获取除升级外，还可通过蓝图研究随机兑换或商城直接购买。武器调校成功率受技术等级影响，R5级技术提供40%额外成功率，低等级技术可作为垫刀积累基础成功率。调校失败不返还资源但会累积5%成功率补偿，直至最终成功。
舰船等级存在50级上限，30级前可通过战斗自然提升，后续需依赖模拟战斗数据加速。同型号舰船共享等级与技术值池，包括子型号在内，因此需合理规划资源分配优先级。战斗序列机制决定武器攻击优先级，但实际战斗中武器可能攻击非序列目标。区域防空与自体防空差异显著，光锥级等特殊舰船具备区域防空能力，需针对性部署。舰船等级提升后，需同步优化舰队编成与站位策略，前排抗伤舰与后排输出舰需差异化强化。
行会协作能显著提升经验获取效率，联合战斗可共享经验收益并解锁高级副本。每日任务与活动提供的经验包是稳定资源来源，需优先完成。稀有装备收集与现有装备升级同步进行，品质提升带来的属性增益可弥补等级差距。科技研发中的舰船专项技术需优先解锁，其加成效用随等级提升递增。持续关注版本更新内容，新推出的舰船经验加成机制或特殊活动往往能提供突破性成长机会。
资源管理方面，工程船与战斗舰需分开培养，前者侧重采集等级与工程值提升。战巡级舰船改装前后强度差异明显，新君士坦丁大帝级等综合型舰船在未改装阶段更具优势。经验分配遵循边际效应原则，当单舰接近等级上限时，应及时将资源倾斜至次级主力舰。技术值重置无消耗的特性允许频繁调整，可根据赛季环境变化随时变更强化路线。长期规划中，建议建立主力舰梯队培养序列，避免资源过度集中于单一舰种。
